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健康経営優良法人
ここでは、健康経営優良法人認定制度の「中小規模法人部門」で上位500社にエントリーした健康経営優良法人2024「ブライト500」の認定を受けた企業をご紹介します。(2024年12月時点)
アイビック食品株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年次有給休暇の他に、夏期休暇(8月13日~8月15日)や年末年始休暇(12月29日~1月3日)を設けています。 |
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住宅補助 | 札幌市内の要所に賃貸物件を社員向けに格安で提供しています。 |
マイカー通勤 | 社屋に隣接する駐車場を50台分完備し、遠隔地からの車輌通勤に対応しています。 |
資格取得支援 | 資格奨励金制度(年30,000円まで)を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
基本情報
- エリア:北海道
- 業種:食料品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:たれ・だし・スープの製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:北海道札幌市東区苗穂町13丁目1-15
石屋商事株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年次有給休暇や特別休暇を設け、従業員のリフレッシュを促進しています。 |
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育休制度 | 育児休業制度を整備し、育児と仕事の両立を支援しています。 |
住宅補助 | 独身寮や社宅を完備し、住宅面でのサポートを行っています。 |
資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:北海道
- 業種:食料品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:ISHIYA商品の卸小売、白い恋人パークの運営・管理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:北海道札幌市西区宮の沢2条2丁目11番36号
オリンポス債権回収株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年次有給休暇の他に、特別休暇やリフレッシュ休暇を設け、従業員のリフレッシュを促進しています。 |
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育休制度 | 育児休業制度を整備し、男女問わず育児休業の取得を推進しています。 |
住宅補助 | 独身寮や社宅を完備し、住宅面でのサポートを行っています。 |
資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:北海道
- 業種:その他金融業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:債権回収業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:北海道札幌市豊平区月寒中央通7丁目6番20号 JA月寒中央ビル
株式会社田中組
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、創立記念日、慶弔等の特別休暇を設けています。 |
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育休制度 | 育児休業制度を整備し、育児と仕事の両立を支援しています。 |
住宅補助 | 通勤圏内に自宅がない独身の社員には社員寮を、採用勤務地とは別の勤務地に異動となった社員には社宅を用意しています。 |
資格取得支援 | 資格取得の際の受験料や登録料・更新料などを会社が負担し、取得後は報奨金や資格手当の支給もあります。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:北海道
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:総合建設業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地の5
室蘭まちづくり放送株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:北海道
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:西いぶり地域のコミュニティ放送局
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:北海道室蘭市みゆき町2丁目13番1号 輪西多目的センター4F
八戸製錬株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日が183日あり、交替勤務ながらもプライベートな時間を多く確保できます。 |
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定期研修 | 入社後、各種製造工程や設備保全、事務業務に関する研修が実施され、社員のスキルアップを支援しています。 |
社内外の交流会 | 社員の家族や地域の方々を対象とした工場見学会や、地元の学校での出前講義など、地域社会との交流を積極的に行っています。 |
基本情報
- エリア:青森県
- 業種:非鉄金属
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:非鉄金属の製錬・精製
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76
岩手道路開発株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:岩手県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:道路標識・区画線の設置、アスファルト補修材の製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岩手県盛岡市東見前3地割29番地1
株式会社共栄薬品
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、育児と仕事の両立を支援しています。 |
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休暇制度 | 日・祝他、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
住宅補助 | マイカー通勤可(無料駐車場あり)で、交通費支給があります。 |
資格取得支援 | 登録販売者資格の取得支援を行っています。 |
定期研修 | 入社後の研修や勉強会を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:岩手県
- 業種:医薬品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:配置薬事業、女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の運営、ゴルフ用品の販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岩手県盛岡市津志田西2丁目7‐15
群馬ヤクルト販売株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 17箇所のサービスセンターにキッズルームを併設し、保育料は毎月7,700円(税込)で、1歳児から預かり可能です。ひとり親家庭のお子さまは無料で利用できます。 |
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定期研修 | 入社から10日間の新人座学研修、その後のサービスセンターでの研修、2ヵ月後の振り返り研修、半年後のフォロー研修、1~2年後のスキルアップ研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
マイカー通勤 | お届け車両として軽自動車のリース制度を導入しており、希望者全員にリースを提供しています。リース料は1ヵ月11,000円(税込)で、24時間365日使用可能です。 |
基本情報
- エリア:群馬県
- 業種:食料品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:ヤクルト製品の販売、宅配サービス、健康教室の開催
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:群馬県前橋市高井町1-7-1
株式会社東京海上日動パートナーズEAST
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 豊富な研修制度を整備し、未経験者でもしっかり学べる教育体制を提供しています。 |
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休暇制度 | 土日はしっかり休み、メリハリをつけて働ける労働環境を整えています。 |
基本情報
- エリア:埼玉県
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険・生命保険の代理店業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウイング16階
アンファー株式会社
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 社員の成長意欲を重視し、スキルアップのための研修や教育制度を提供しています。 |
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社内外の交流会 | 互いを尊重し、議論できる環境を重視し、社員同士のコミュニケーションを促進する取り組みを行っています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:化学
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:ヘアケア・スキンケア製品の開発・販売、オンライン診療事業、女性健診事業など
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
株式会社Wellmira
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | 職種や業務内容に応じて在宅ワークが可能です。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:PHR(Personal Health Record)を活用した健康管理アプリの開発・提供、オンラインカウンセリング、健康経営施策のサポート
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館11F
NSK株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇などが設けられています。 |
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育休制度 | 育児休業制度が整備され、育児と仕事の両立を支援しています。 |
資格取得支援 | 資格取得奨励制度があり、業務に関連する資格取得をサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJTトレーナー制度、ファミリー制度、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、製品・技術・資格取得勉強会、e-ラーニング受講制度など、充実した教育制度が提供されています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:電気通信工事、ネットワーク設計・構築、監視カメラ設計・構築、オフィス構築工事、オフィスデザインなど
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
大塚ウエルネスベンディング株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:自動販売機による清涼飲料・食料品の販売、法人顧客への商品・サービスの提案と販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル2F
JPYC株式会社
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | 職種や業務内容に応じて在宅勤務が可能です。 |
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資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:その他金融業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:日本円ステーブルコイン「JPYC」の発行・運営
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
大和ハウス・アセットマネジメント株式会社
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | 職種や業務内容に応じて在宅勤務が可能です。 |
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資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:その他金融業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:不動産投資信託(REIT)の運用・管理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区永田町二丁目4番8号 ニッセイ永田町ビル7階
日新火災インシュアランスサービス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇などを設けています。 |
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育休制度 | 育児休業制度を整備し、育児と仕事の両立を支援しています。 |
住宅補助 | 詳細な記載はありませんが、福利厚生として住宅関連のサポートが含まれている可能性があります。 |
資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険・生命保険の代理店業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区神田駿河台2-3
株式会社FiNC Technologiesv
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | 職種や業務内容に応じて在宅勤務が可能です。 |
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資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:AIを活用したヘルスケアアプリの開発・提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
プライマリー・アシスト株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇を設けています。 |
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リモートワーク | テレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 |
定期研修 | 入社後の研修や勉強会を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業保健看護職の転職支援、教育支援、企業向けメンタルヘルス支援
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷8階
株式会社マックス
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:電機連合共済の推進活動、保障の見直し診断、共済説明会の実施
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区内幸町1丁目3番1号 幸ビルディング 6階
株式会社ミナケア
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
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社内外の交流会 | 社員同士のコミュニケーションを促進するためのイベントや交流会を開催しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:企業や自治体、保険者向けに健康経営・データヘルス支援、ヘルスケア事業支援サービスを提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6階 642
株式会社アークテック
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 自己設定目標の達成度合いや日々の活動状況から評価を行い、スキルアップを目指す研修制度を整えています。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健診業務総合支援ソリューションの提供、DX支援サービス、パッケージソフト・ソリューション販売、ハードウェア販売、教育・クリエイティブサービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区日本橋小舟町3番11号 NT日本橋ビル
株式会社浅野製版所
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 土日祝日を除く月曜から金曜の9:00から18:00までの勤務体制を採用しています。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業またはその他製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:プロモーション、ブランディング、クリエイティブサポート、健康経営の取り組み
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区築地3-14-2
石川インシュアランスサービス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:個人・法人向けの保険代理業務、健康経営優良法人認定サポート、ストレスチェックの提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区新川2-3-7 浪商ビル4階
金井大道具株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:舞台美術の企画・製作、イベント・展示会の設営、テレビ・映画のセット製作
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区新富2-8-1キンシビル
日美商事株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:電線ケーブルや化成品の専門商社
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区日本橋茅場町2-3-6 茅場町偕成ビル6F
野村プロパティーズ株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:不動産管理およびファシリティマネジメント
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区日本橋本町一丁目7番2号
ピースマインド株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:EAP、ストレスチェック、ウェルネスプログラムの提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
株式会社ビゼル
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康経営支援と組織の健康づくり
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都中央区東日本橋3-12-11 アヅマビル9F
株式会社ANA総合研究所
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | ANAグループ全体で、育児休業制度や短時間勤務制度など、子育てを支援する制度を整備しています。 |
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休暇制度 | 年次有給休暇の他、特別休暇やリフレッシュ休暇など、多様な休暇制度を導入しています。 |
育休制度 | 育児休業制度を設け、男女問わず育児休業の取得を推奨しています。 |
住宅補助 | 社員寮や社宅制度を整備し、住宅面でのサポートを行っています。 |
リモートワーク | 業務内容に応じて在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています |
資格取得支援 | 業務に関連する資格取得の支援制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修や階層別研修を実施し、従業員の成長を支援しています。 |
社内外の交流会 | 社員同士のコミュニケーションを促進するためのイベントや交流会を開催しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:調査研究、地域活性化、産学連携支援
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
産業保健サービス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | テレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 |
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資格取得支援 | 産業医や保健師など、専門資格の取得を支援する制度を設けています。 |
定期研修 | 専門知識の習得やスキルアップを目的とした研修を定期的に実施しています。 |
社内外の交流会 | 社員同士の情報共有や親睦を深めるための交流会を開催しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業医・保健師の派遣、健康診断の実施、メンタルヘルス対策などの産業保健サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区新橋三丁目9番10号 天翔新橋ビル
株式会社セーフティネット
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | 在宅勤務制度を導入し、業務内容に応じて柔軟な働き方を実現しています。 |
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資格取得支援 | EAP(従業員支援プログラム)関連の資格取得を支援し、専門性の向上をサポートしています。 |
定期研修 | メンタルヘルスやカウンセリングに関する研修を定期的に実施し、従業員のスキルアップを図っています。 |
社内外の交流会 | 社員同士のコミュニケーションを促進するためのイベントや交流会を開催しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業医・保健師の紹介、健康診断の実施、ストレスチェックなどの産業保健サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区新橋6丁目16-12 京阪神 御成門ビル7F
株式会社タニタヘルスリンク
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康管理システムの提供、健康イベントの企画・運営、健康関連商品の販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区三田 3-13-16 三田43MTビル7階
株式会社電巧社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:電気設備の設計・施工、配電盤の製造、サイバーセキュリティ対策、省エネ支援
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区芝2-10-4
株式会社Dream少年
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:大学生向け広告代理業、大学内でのプロモーション企画・実施
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
日本ナレッジスペース株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:企業向け研修・セミナーの企画・運営、コンサルティングサービスの提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
ファイナンシャルリバティ株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:その他金融業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:個人・法人向けの資産運用コンサルティング、金融商品の仲介
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区南青山5-10-19 塩田ビル5F
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:医療機器の開発・販売、ヘルスケア関連ソフトウェアの提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区芝 2-28-8
株式会社メンタルヘルス・リサーチ&コンサルティング
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 保健師や心理職など、医療の有資格者が多数在籍し、専門性を高める環境が整っています。 |
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定期研修 | メンタルヘルスに関する調査研究やセミナー、研修等の企画・開催・運営を行い、従業員のスキルアップを支援しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:企業のメンタルヘルス対策、職場復帰支援、産業医サービス、健康経営コンサルティング
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門1丁目MGビル5F
小谷野税理士法人
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 国税OBによる週1回の税実務研修や、外部講師を招いての月次研修を実施し、従業員の専門性向上を図っています。 |
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資格取得支援 | 所外の各種研修への参加を奨励し、経験の浅い方でも着実に知識を身につけられる環境を提供しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:会計・税務・財務コンサルティング、事業承継、M&A支援、デューデリジェンス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル14F
サッポログループ物流株式会社
働きやすさへの主な取り組み
住宅補助 | 社宅制度を導入し、従業員の住環境をサポートしています。 |
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育休制度 | 育児支援制度を整備し、従業員のワークライフバランスを支援しています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援を含めた自己啓発支援制度を提供し、従業員のキャリアアップをサポートしています。 |
定期研修 | 物流人財の育成に力を入れ、様々な教育の場や経験の場を提供しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:倉庫・運輸関連業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:酒類・飲料・食品の物流サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-1
サッポロフィールドマーケティング株式会社
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 営業スタッフの募集に際し、業務内容や1日の流れ、スタッフインタビューなどを通じて、従業員が業務を理解しやすい環境を提供しています。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:営業スタッフ派遣と販売促進活動
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-1
サッポロ不動産開発株式会社
働きやすさへの主な取り組み
育休制度 | 育児休職取得率・復職率ともに100%を達成しており(2024年12月時点)、従業員のワークライフバランスを重視しています。 |
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定期研修 | 先輩社員の声や数字で見る会社情報を公開し、従業員の成長を支援する環境を整えています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:不動産業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:不動産開発と運営
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー3F
東急ジオックス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 労働安全衛生対策推進事業や建設資材業など、多岐にわたる事業内容を通じて、従業員のスキルアップを支援しています。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:建設資材供給と建設請負業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル3F
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 土日祝日が休みで、メリハリをつけて働ける労働環境を提供しています。 |
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育休制度 | 育休産休の取得率・復帰率が100%で(2024年12月時点)、社員が長期的に働ける環境を整えています。 |
定期研修 | 入社後の1年間は、東京海上日動社による座学と現場でのOJTを通じて、保険の仕組みやコンサルティング手法を一から学べる教育体制があります。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険・生命保険の販売およびコンサルティング
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F
株式会社ドクタートラスト
働きやすさへの主な取り組み
リモートワーク | 外部相談窓口の相談員として、電話・メール・WEB相談窓口業務を行うポジションがあり、リモートでの業務が可能です。 |
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定期研修 | 健康セミナーの講師業務や動画サイトでの情報提供など、従業員のスキルアップを支援する環境があります。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:企業の健康管理支援サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル8F
一般財団法人明治安田健康開発財団
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 健康増進や疾病予防に関する事業を展開しており、従業員が専門性を高める機会を提供しています。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康に関する総合的なサービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都渋谷区代々木3-22-7
彌生ヂーゼル工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 日曜・祝日、第2・第3土曜日、夏季休暇、年末年始休暇など、年間114日の休暇を提供しています。 |
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定期研修 | 最新設備を導入し、ベテランスタッフから高度な整備技術を学べる環境を整えています。 |
社内外の交流会 | 職場内で自由に発言できる心理的安心感を重視し、社員同士の交流を促進しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:大型車両の車検・整備、鈑金・塗装、故障修理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都江戸川区臨海町4-3-1(葛西トラックターミナル内)
株式会社アオアクア
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 男性職員の長期育児休暇取得実績があり、厚生労働省の「イクメンプロジェクト」を推進しています。 |
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休暇制度 | 有給消化率100%を達成し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 |
資格・取得支援 | 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」と提携し、スキルアップや育児、健康、介護など多岐にわたる会員特典サービスを提供しています。 |
定期研修 | 入職後、先輩スタッフの同行や指導を通じて、未経験者でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:訪問看護・リハビリテーションサービス、在宅医療
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都江東区大島8-5-1 N&Hビル4F
サイショウ.エクスプレス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 有給休暇は年10~20日間が付与され、取得率は90%以上です。(2024年12月時点) |
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育休制度 | 育児休業制度が整備されており、従業員の育児を支援しています。 |
マイカー通勤 | マイカー通勤が可能で、通勤の利便性が高められています。 |
資格取得支援 | 中型免許の取得費用を会社が全額負担し、免許取得をサポートしています。 |
資格取得支援 | プロドライバー育成研修を実施し、座学や添乗指導を通じてスキルアップを支援しています。 |
社内外の交流会 | BBQなどのイベントが定期的に開催され、社員同士の交流を深めています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:倉庫・運輸関連業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:一般貨物自動車運送業、貨物運送取扱業、倉庫業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都江東区辰巳3-13-12
有限会社丸橋運送店
働きやすさへの主な取り組み
マイカー通勤 | 従業員の通勤手段としてマイカー通勤が可能です。 |
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基本情報
- エリア:東京都
- 業種:倉庫・運輸関連業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:一般貨物自動車運送業、貨物運送取扱業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都江戸川区南篠崎町4-12-13
株式会社ソフト開発
働きやすさへの主な取り組み
資格・取得支援 | 社員のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度を導入しています。 |
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定期研修 | 入社後の新人研修や、各種委員会活動を通じて、社員の成長をサポートしています。 |
社内外の交流会 | 社内イベントや社員インタビューなどを通じて、社員同士の交流を促進しています。 |
基本情報
- エリア:東京都
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:システム受託開発、製品開発、通信制御系ソフトウェアの開発
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:東京都町田市鶴間8-4-30 クレインドビル4F
会宝産業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日(計画有給5日含む)を設定し、プライベートの充実を重視しています。 |
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休暇制度 | 入社後2年間の家賃補助制度があります。 |
育休制度 | 通勤手当として、実費で毎月20,900円まで支給されます。 |
資格・取得支援 | 向上心を持ち、チャレンジ意欲のある人材を求めており、社員の成長を支援しています。 |
資格取得支援 | 社員の成長を促すため、さまざまな研修や教育プログラムを実施しています。 |
社内外の交流会 | 農業イベントなどを通じて、社員やその家族、取引先との交流を深めています。 |
基本情報
- エリア:石川県
- 業種:その他製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:自動車リサイクル事業、中古車・部品の販売、農業事業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県金沢市東蚊爪町1-25
加賀建設株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 健康経営やウェルビーイング経営を推進し、社員の健康と働きやすさを重視しています。 |
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資格・取得支援 | 社員の成長を支援するため、資格取得やスキルアップのためのサポートを行っています。 |
定期研修 | 社員の意識改革や成長を促すため、定期的な研修や教育プログラムを実施しています。 |
社内外の交流会 | 地域貢献活動や新規事業を通じて、社員同士や地域との交流を深めています。 |
基本情報
- エリア:石川県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:総合建設業、土木・建築工事の設計・施工、地域活性化事業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県金沢市金石西1-2-10
ティ・アイ・エス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格・取得支援 | 教育や研修に力を入れており、新人研修から資格取得まで、幅広い成長を支援しています。 |
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定期研修 | 共に学び、共に成長する環境を提供し、社員のスキルアップをサポートしています。 |
社内外の交流会 | 社員同士の交流やチームワークを重視し、働きやすい職場環境を整えています。 |
基本情報
- エリア:石川県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:物流システムの設計・開発、物流コンサルティング、物流機器の販売・保守
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F
株式会社トーケン
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 会社カレンダーによる年間休日105日+α、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があります。 |
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育休制度 | 産前・産後休暇、育児休暇の制度があります。 |
資格・取得支援 | 資格取得資金支援制度、資格取得報奨金制度があります。 |
定期研修 | 社内研修所「トーケンアカデミー」にて5ヶ月間の研修や、外部研修への参加があります。 |
1on1面談 | OJTメンター教育を実施しています。 |
基本情報
- エリア:石川県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:総合建設業、不動産開発、緑化事業、高齢者介護施設の紹介、賃貸マンション管理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県金沢市入江3-25
ホクショー株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 休暇制度: 一般的な福利厚生があり、退職金は3年経過で受取可能です。 |
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オフィス環境 | 白山工場には第一~第三工場があり、食堂やリフレッシュルームなどが設置されています。 |
基本情報
- エリア:石川県
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:垂直搬送システム、仕分け搬送システム、無人搬送車システム、コンベヤシステムの製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県金沢市示野町イ6
株式会社東振
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 詳細な情報は公式サイトに記載がありませんが、一般的な休暇制度が整備されていると考えられます。 |
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資格・取得支援 | 資格取得支援制度があり、社員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新卒採用者向けに研修制度があり、業務に必要な知識や技術を習得する機会を提供しています。 |
基本情報
- エリア:石川県
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:ベアリング用ローラーの製造、精密機械部品の製造
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県小松市国府台5-1-1
株式会社東振テクニカル
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 新卒採用ページにて、各職種ごとに「仕事&人を知る」というセクションがあり、職種ごとの業務内容や求める人物像が紹介されています。これにより、入社後の研修や教育体制が整っていることが伺えます。 |
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基本情報
- エリア:石川県
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:心なし研削盤、各種専用機械・装置、ベーンポンプの製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:石川県小松市国府台5-1-1
片山機械株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。また、女性の働きやすい環境整備にも注力しています。 |
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定期研修 | オーダーメイドで機械を製作する会社であり、少量多品種の製品を製作しています。これにより、ものづくりを楽しみながら達成感と自信を得ることができる環境が整っています。 |
基本情報
- エリア:福井県
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:工作機械、産業機械、工具の販売およびメンテナンス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福井県福井市花堂中2-22-3
清川メッキ工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 人財育成に力を入れており、教育体制が整備されています。 |
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社内外の交流会 | 福利厚生の一環として、社内外の交流を促進する取り組みが行われています。 |
基本情報
- エリア:福井県
- 業種:金属製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:各種メッキ加工、表面処理技術の開発・提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福井県福井市和田中1-414
坂川建設株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日114日(当社カレンダーに準ずる)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇。 |
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福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり、交通費支給。 |
基本情報
- エリア:福井県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:土木工事、建築工事、システム建築の設計・施工
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福井県福井市宝永3-3-24
福井キヤノン事務機株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 慶弔休暇(結婚4日、配偶者出産1日、弔事(1親等)5日、弔事(2親等)2日)、年次有給休暇(年間20日、取得率40%超)、フリーバカンス休暇(年間3日連続)、社会貢献活動支援休暇(年間1日)、アニバーサリー特別休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(5年に1回5日連続)。 育休制度: 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休業(子が1歳2ヶ月または1歳6ヶ月まで)、子の看護休暇(子一人につき年間5日、小学校就学まで)、育児の勤務時間短縮(1日2時間、小学校就学まで)。 |
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資格・取得支援 | 同好会制度により、共通の趣味を持つ社員が3人集まると同好会が作れ、毎月一人500円の活動費が支給される。 |
社員健康管理支援 | 年一回の健康診断費用を会社負担で受診可能。年齢・性別によって検診内容も手厚く、インフルエンザ予防接種も毎年全社員対象で実施。 |
基本情報
- エリア:福井県
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:オフィス機器の販売、ITソリューションの提供、サポートサービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福井県福井市南四ツ居2-1-4
Afro Japan合同会社
働きやすさへの主な取り組み
採用情報 | 業務の充実化と人材育成のため、幹部候補者を募集。 独立開業支援: 技術提供、治療家に向けての進学相談、独立開業支援などの相談を受け付けている。 |
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新規事業支援 | やせるツボダイエットを治療院やジム等で新規事業として取り入れる提案を行っている。 |
基本情報
- エリア:岐阜県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:鍼灸マッサージ、高度整体、発達障がい・妊婦専門の施術
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岐阜県岐阜市宇佐南2-11-5
株式会社静岡日立
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:静岡県
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:電気機器、冷凍空調機器、電子部品、情報機器の販売および保守サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:静岡県静岡市駿河区聖一色84-1
平金産業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:静岡県
- 業種:水産・農林業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康食品素材の研究・製造、有機肥料・発酵肥料の製造
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:静岡市駿河区豊田2-9-17
株式会社アイガ
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:ITエンジニアアウトソーシング事業、デジタルマーケティング支援、ITサービス代理販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地: 名古屋オフィス(本社) 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F
愛知県トラック事業健康保険組合
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康保険の給付、保健事業、各種手続きの案内
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市中区大須4丁目10番32号 上前津KDビル4F
株式会社アイテクニカ
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:自動車部品の製造・販売、機械設備の設計・製作、各種機械加工
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市熱田区川並町 2番 12号 愛知機械工業本社ビル1階
avivo株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康セミナーや社内イベントの企画・運営
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:【名古屋本社】 愛知県名古屋市東区徳川2丁目24-3
株式会社エイジェントヴィレッジ
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援・育休制度 | 産前休暇、育児休業の分割取得、産後パパ育休、育児短時間勤務、復帰短時間勤務を用意し、子育て・介護をしながら働く人をサポートしています。 |
---|---|
休暇制度 | 年次有給休暇の計画的付与制度、アニバーサリー休暇、ファミリーデー休暇、一週間連続休暇、勤続10年お疲れ様休暇1ヶ月、時間単位の有給休暇の取得、有給シェアリング、ボランティア休暇など、多様な休暇制度を整備しています。 |
リモートワーク | ワーク・ライフ支援制度により、働く時間と場所(在宅勤務等)を自分で組み立てることが可能です。 |
副業・Wワーク | 社外副業・社内副業(タスクPass)制度を導入し、社外副業のサポートや社内でのスキルアップを支援しています。 |
資格取得支援・定期研修 | FP・金融・保険知識、社会貢献、ジェロントロジー、ヘルスケア、デジタル分野などに関する資格取得を全額補助し、業務に関連する教材費、講座費についても50%補助しています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:その他金融業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:金融・健康の知識向上・リスキリング支援
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市東区葵3-22-8 ニューザックビル6階
株式会社エクシード
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 入社時から始まる3か月の新人教育研修をはじめ、一人ひとりのキャリアに寄り添い、モビリティの開発設計で活躍できるエンジニアとして育成しています。 |
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社内外の交流会 | エンジニアのための健康経営を追求し、働きやすく、居心地のいい職場環境を提供しています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:輸送用機器
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:自動車部品の開発・設計
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
有限会社太陽事務機販売
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:i事務機器の販売・保守サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市中川区篠原橋通2-11-2
中電不動産株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日は123日(毎月8日、通年27日)で、有給休暇は勤続1年未満で15日、勤続1年以上で20日付与されます。 |
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資格取得支援 | 従業員の資格取得を支援しており、2024年7月1日現在、宅地建物取引士104名、一級建築士53名、一級建築施工管理技士96名が在籍しています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:不動産業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:不動産の開発・売買・仲介・管理、緑化事業、建設事業、まちづくり事業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市中区栄二丁目2番5号(電気文化会館内)
中部電力健康保険組合
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 |
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休暇制度 | 週休2日制(月に1回程度の土曜出勤日あり、年2回棚卸時出勤あり)、国民の祝日(担当する得意先により振替あり)、夏季休暇、年末年始休暇、その他慶弔休暇を設けています。 |
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住宅補助 | 社宅制度を導入し、従業員の住居支援を行っています。 |
マイカー通勤 | 社用車の貸与があり、社用車での通勤も可能です(事業所による)。 |
資格取得支援 | 資格取得手当の支給や新入社員フォローアップ制度を通じて、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | ビジネスマナー研修、メーカー研修、社内での勉強会など、充実した研修制度を提供し、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業機械、各種工具・部品の販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市西区名駅3-10-26
株式会社フラッグス
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:小売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康経営の支援・コンサルティング
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市東区徳川2丁目24-3
株式会社マルケイ
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日105日、日曜・祝日休み、土曜は月2回休み。 |
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住宅補助 | 独身寮を完備し、従業員の住居支援を行っています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:物流業務サポート
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市守山区瀬古三丁目1408番
株式会社名豊
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始(年間休日125日)、完全週休2日制。 住宅補助: 住宅手当を支給し、従業員の住居支援を行っています。 |
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資格取得支援 | 管理栄養士、保健師、運動指導士、IT・情報処理技術者などの資格保有者を優遇し、資格取得を支援しています。 定期研修: 技術、技能、セールス等の研修訓練制度を設け、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
住宅補助 | 住宅手当を支給し、従業員の住居支援を行っています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:自治体向けのコンサルティング、企業向けの健康経営支援
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目21番19号 名駅サウスサイドスクエア9階
アジアクリエイト株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日は105日で、日曜・祝日が休み、土曜は月2回休みとなっています。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:製造業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:住宅関連部材の製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県豊川市蔵子7丁目11-15 ・労災防災研修センター2号館
宇都宮工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日は123日で、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇があります。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:製造業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:工業化住宅用金物部品、自動ドア金物部品の製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県豊川市大木町柏木2番地1
有限会社宮地商店
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:自動車保険、火災・地震保険、旅行保険サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県豊川市豊川西町58番地
ダイサンドット株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:製造業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:特殊用途向け産業用生産設備の企画、設計、製造、販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県小牧市間々原新田629-1
株式会社トップライン
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得に係る費用を会社が全額負担する制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
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定期研修 | ビジネスマナー研修、メーカー研修、社内での勉強会など、充実した研修制度を提供し、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 |
基本情報
- エリア:愛知県
- 業種:陸運業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:物流業務、ウォーターサーバー配送、幹線輸送、引越し業務、自動車部品輸送、集配、小口輸送
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:愛知県小牧市村中葭池 1244-1
有限会社アドバンク
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日は105日で、日曜・祝日が休み、土曜は月2回休みとなっています。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:京都府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:品質・環境・個人情報に関する認証取得、ウェブサイト制作
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町52番地
川十株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:京都府
- 業種:金属製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:金属加工・販売、ステンレス・アルミ・チタン等の金属製品取り扱い、切断・加工サービス、オンラインウェブ発注システム運営
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:京都府京都市伏?区北寝?屋町49
京都宝製菓株式会社
働きやすさへの主な取り組み
育休制度 | 育児休業の取得が可能で、復職後のサポートも充実しています。 |
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基本情報
- エリア:京都府
- 業種:食料品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:和菓子・洋菓子の製造販売、地域特産品の開発、ブランディング支援、お土産菓子の企画・製造
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:http://www.kyoto-takara.co.jp/recruit
株式会社京応
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:京都府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:保険代理店業務(生命保険、損害保険の販売)
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:https://keio-web.com/recruit/
株式会社西田製作所
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 従業員専用のジムを完備し、健康的な職場環境を提供しています。 |
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休暇制度 | 週休二日制を採用し、プライベートとの両立を支援しています。 |
育休制度 | 育児休業の取得が可能で、復職後のサポートも充実しています。 |
住宅補助 | 住宅手当を支給し、従業員の生活をサポートしています。 |
リモートワーク | 一部職種でリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 |
マイカー通勤 | マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 |
資格取得支援 | 資格取得のための費用補助や研修制度を提供しています。 |
定期研修 | 定期的な研修を実施し、従業員のスキルアップを支援しています。 |
社内外の交流会 | 社内イベントや交流会を開催し、従業員同士のコミュニケーションを促進しています。 |
基本情報
- エリア:京都府
- 業種:金属製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:精密板金加工、工作機械・半導体・液晶・食品・製薬業界向け製品製造
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:https://www.nishida-factory.co.jp/recruit/
八光第一交通株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 企業内託児所「ダイイチキッズルーム」を運営し、仕事と家庭の両立を支援しています。 |
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育休制度 | 男女ともに育児休業を取得しやすい環境を整備しています。 |
定期研修 | 定期的な研修を実施し、従業員のスキルアップを支援しています。 |
社内外の交流会 | 女性ドライバーの意見交換会を開催し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
基本情報
- エリア:京都府
- 業種:陸運業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:タクシー事業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/
二九精密機械工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 週休二日制を採用し、プライベートとの両立を支援しています。 |
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育休制度 | 育児休業の取得が可能で、復職後のサポートも充実しています。 |
資格取得支援 | 資格取得のための費用補助や研修制度を提供しています。 |
定期研修 | 定期的な研修を実施し、従業員のスキルアップを支援しています。 |
社内外の交流会 | 社内イベントや交流会を開催し、従業員同士のコミュニケーションを促進しています。 |
基本情報
- エリア:京都府
- 業種:金属製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:精密機械部品の切削加工や小径シームレスパイプの製作、高速微細加工、難削材の加工
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:https://recruit.futaku.co.jp/
株式会社イーストエンドカンパニー
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
---|---|
住宅補助 | 住宅手当を支給し、従業員の住居支援を行っています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:海外ブランド品の輸入卸売、EC販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市平野区平野北1-7-7
株式会社エヌ・エム・アール流通総研
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
---|---|
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:経営コンサルティング、組織活性化コンサルティング、マーケティングコンサルティング
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市淀川区西中島6-4-15 NMRビル
オーエス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
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住宅補助 | 住宅手当を支給し、従業員の住居支援を行っています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:エンタメ・サービス事業(映画館運営)、エンタメ・サービス事業(飲食・アミューズメント施設運営)
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市北区小松原町3番3号 OSビル12階
大阪府住宅供給公社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣よりくるみん認定を受けています。 |
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休暇制度 | ノー残業デー、ノー残業ウィーク、時間外勤務の事前命令徹底、ゆとり月間(有給休暇取得の促進)、プラスワン休暇(連続休暇取得奨励)を実施しています。 |
育休制度 | 子の予防接種時の特別休暇(有給)を付与しています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:不動産業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:大阪府内の賃貸住宅や公益施設の管理・運営
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番21号
関西日立株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(2023年認定くるみん)を受けています。 |
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休暇制度 | フレックスタイム勤務制度や各種休暇制度を整備し、柔軟な働き方を推進しています。 |
育休制度 | 在宅勤務、フレックスタイム勤務制度や各種休暇制度を整備し、育児と仕事の両立を支援しています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員教育、職種・職務別教育、人権・コンプライアンス教育など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:日立製品の販売、設計・施工管理、保守・修理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋シミズビル4F
京立商事株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:電気・ガス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業ガスや食品ガスの供給、空調機器の販売、フロンガスの回収・処理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市西成区南津守6丁目7番25号
株式会社京阪ビジネスマネジメント
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:京阪グループ各社の人事、経理、IT業務の受託
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号(OMMビル9階)
ここむ株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
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定期研修 | 集団分析研修やメンタルヘルス研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:ストレスチェックサービスやカウンセラーサービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市中央区南新町2丁目2-10 大平第二ビル7階
寿精版印刷株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:その他製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:パッケージデザイン、グラフィックデザイン、販促企画、売り場展開、広告展開、ラベルの製造
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
株式会社サンヨー・シーワィピー
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:その他製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:印刷関連業務全般
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市中央区龍造寺町8番15号
住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
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定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:化学
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:殺虫剤、防疫用殺虫剤、シロアリ防除薬剤、動物用薬品、抗菌・抗ウイルス剤の開発・製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市中央区道修町二丁目2番8号 住化不動産道修町ビル
株式会社TTN
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:介護サービス事業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市住吉区万代 4-17-14
株式会社テクリオ
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:就労継続支援A型・B型事業所の運営
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市西区立売堀1-11-17
東イン株式会社
働きやすさへの主な取り組み
社内外の交流会 | 春と秋に「東インウォーキングキャンペーン」を開催し、社員全員が参加するイベントを実施しています。 |
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基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:展示会や店舗、オフィス、商業施設の内装仕上げ工事を
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市浪速区大国3丁目8-22
株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 保険のプロフェッショナル集団として、高い専門性を活かし、お客様の状況やニーズに合わせた最適な保険を提案しています。 |
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基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険や生命保険の販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F
東洋建設株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
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資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:海上・陸上土木および建築を手掛ける総合建設業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9 2F
梅南鋼材株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:鉄鋼
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:鋼材の卸売と加工業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市西成区南津守5-12-16 ナニワ企業団地 第1団地内
阪急阪神リート投信株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:その他金融業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:不動産投資信託(J-REIT)の資産運用
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー19F
株式会社ファノバ
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
---|---|
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:水道・環境施設の運営・維持管理、水道事業支援サービス、補償コンサルタント、
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル12F
ファミリーイナダ株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇を設けています。 |
---|---|
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:その他製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:マッサージチェアの製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪 6F
富士電波工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
---|---|
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:工業用電気炉の設計・製造・販売、特殊鋼鋳造品の製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市淀川区新高2丁目4番36号
株式会社法研関西
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康経営サポート、保健事業提案、健康保険組合向けコラボヘルス支援、健康企業宣言支援、保健事業のPRサポート、広報誌制作
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府大阪市北区天神西町8番19号 法研ビル
丸高運送株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:大阪府
- 業種:倉庫・運輸関連業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:具の移動・組み立て、不要品の譲渡、総桐製品の取り扱い
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:大阪府堺市東区日置荘北町3-15-38
株式会社MJカンパニー
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
---|---|
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:メディセルケア製品・サービスの提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県岡山市南区西市308-6
完和物流有限会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:陸運業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:チャーター便、混載便、引越し業務などの運送サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県岡山市南区藤田227-16
桜田工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
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定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。< |
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:機械
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業用機械部品や船舶部品の設計・製造・組立、金型・精密部品の製造・組立
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県岡山市南区松浜町16-33
株式会社セントラル
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、従業員のスキルアップをサポートしています。 |
---|---|
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険代理業、生命保険募集業務、ファイナンシャルプランニング及びファイナンシャルコンサルタント業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県岡山市北区横井上1575
ダイヤ工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 提携保育園の斡旋および利用料補助、時短勤務制度、子宮がん検診・乳がん検診費用負担、病児保育料負担など、子育て中の社員をサポートする制度を導入しています。 |
---|---|
住宅補助 | リフレッシュ休暇制度(有給の連続5日取得制度)を設け、社員のリフレッシュを促進しています。 |
資格取得支援 | 資格取得制度を導入し、社員のスキルアップを支援しています。 |
定期研修 | 新入社員研修、社員共育研修、フィロソフィ共育など、多様な研修制度を提供し、社員の成長をサポートしています。 |
社内外の交流会 | 社員同士の交流を促進するため、ギター講習、卓球、写真撮影、ボイストレーニングなどの社内活動を実施しています。 |
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:その他製品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:健康関連製品の開発・製造・販売、運動器サポート製品、アシストスーツ、eスポーツ向けギアの提供
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県岡山市南区古新田1125
髙山産業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 有給休暇や休日をしっかり休める風習を推進しており、働きやすい環境作りを意識的に行っています。 |
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社内外の交流会 | 上司にしっかり意見を伝える風土があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。 |
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:電気・ガス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:産業ガス・食品ガスの供給、空調機器の販売、フロンガスの回収・処理
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県岡山市北区清輝橋1-8-21
梶岡建設株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、社員のスキルアップをサポートしています。 |
---|---|
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
社内外の交流会 | 社員同士の交流を促進するため、社内イベントや懇親会を実施しています。 |
基本情報
- エリア:岡山県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:土木・建築工事の設計・施工、リフォーム、耐震補強工事
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:岡山県真庭市上市瀬166
ハーコブ株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 育英金や入学金貸付制度(無利息)を提供し、社員の子育てを支援しています。 |
---|---|
休暇制度 | 年5回以上の有給休暇取得を推奨し、月2回のノー残業デーや全社休業日を設けています。 |
育休制度 | 育児休業や産前産後休業の取得を推奨しています。 |
資格取得支援 | 準中型限定解除・中型・大型免許、玉掛け、小型クレーン、フォークリフト等の各種免許取得をサポートしています。 |
定期研修 | 雇い入れ時研修、地区訓練、作業研修、安全運転基礎訓練など、定期的な実技研修を実施しています。 |
1on1面談 | 責任者が全スタッフと月に1回面談を行い、仕事での困りごとや健康状態、昇給・昇格について話し合います。 |
基本情報
- エリア:広島県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:物流機器の製造・販売、物流システムの設計・施工
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:広島県広島市安佐北区安佐町久地859
双葉運輸株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 企業主導型保育(託児費用助成制度あり)を導入し、社員の子育てを支援しています。 |
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休暇制度 | 完全週休二日制や祝日休暇を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 |
育休制度 | 産休・育休制度(取得実績あり)を設け、社員のライフステージに合わせた働き方を支援しています。 |
住宅補助 | 社宅完備(本社のみ)を提供し、社員の住環境をサポートしています。 |
資格取得支援 | 資格取得支援制度を導入し、会社全額負担で社員のスキルアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修など、充実した研修制度を提供しています。 |
社内外の交流会 | 社内イベントや懇親会を実施し、社員同士の交流を促進しています。 |
基本情報
- エリア:広島県
- 業種:陸運業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:一般貨物自動車運送業、倉庫業、物流コンサルティング
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:広島県広島市西区山田町539
リライアンス・セキュリティー株式会社
働きやすさへの主な取り組み
定期研修 | 教育理念・研修制度を設け、社員の成長をサポートしています。 |
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基本情報
- エリア:広島県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:警備業務全般、施設警備、イベント警備、交通誘導警備
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:広島県広島市中区舟入川口町14-22
鮎川産業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 休日を計画的に取得できる環境が整っており、家族との時間を大切にすることが可能です。 |
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社内外の交流会 | 社員同士の交流を促進するため、BBQなどのイベントを実施しています。 |
基本情報
- エリア:福岡県
- 業種:陸運業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:長尺品輸送、重量製品・プラント製品・鋼材・鉄鋼原料の輸送
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福岡県北九州市八幡西区夕原町4-16
新日本熱学株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:福岡県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:プラント建設・メンテナンス、断熱工事、鉄工工事、パーライト工事
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80
株式会社プロデュース
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 子育て中の女性やアクティブシニアが活躍できる場を提供し、0歳から100歳までが共に生きる施設・地域社会の創造を目指しています。 |
---|
基本情報
- エリア:福岡県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:グループホーム・デイサービスの運営、介護サービス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:福岡県北九州市八幡西区本城1-20-20
喜多機械産業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 子育て中の社員が働きやすい環境を整備しています。 |
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休暇制度 | 年間休日120日以上を確保し、ワークライフバランスを重視しています。 |
育休制度 | 育児休業の取得を推奨し、復職後のサポートも充実しています。 |
資格取得支援 | 業務に必要な資格取得を支援し、社員のスキルアップを促進しています。 |
基本情報
- エリア:徳島県
- 業種:卸売業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:建設機械、林業機械、農業機械、イベント機器などの販売・レンタル・メンテナンス
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:徳島県徳島市庄町3-16
株式会社熊本計算センター
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 完全週休二日制(土日祝)を採用し、有給休暇も取得しやすい環境です。 |
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育休制度 | 育児休業の取得実績があり、社員のライフステージに合わせた働き方を支援しています。 |
資格取得支援 | 資格取得が昇進の最低条件となっており、社員のキャリアアップをサポートしています。 |
定期研修 | 新入社員研修やOJT研修など、社員の成長を支援する研修制度が整っています。 |
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:情報処理サービス、ソフトウェア開発
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市中央区水前寺1-7-26
株式会社シアーズホームグループHD
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 子育て支援優良企業に認定され、社員の子育てを積極的にサポートしています。 |
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資格取得支援 | 業務に関連する資格取得を支援し、社員のスキルアップを促進しています。 |
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:不動産業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:住宅建設、不動産事業、家具販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
株式会社杉養蜂園
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 業務に関連する資格取得を支援し、社員のスキルアップを促進しています。 |
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定期研修 | 新入社員研修やOJT研修など、社員の成長を支援する研修制度が整っています。 |
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:食料品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:養蜂業、はちみつ・ローヤルゼリー・化粧品の製造販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市北区貢町571-15
医療法人藤風会
働きやすさへの主な取り組み
子育て支援 | 子育て中の職員が働きやすい環境を整備し、仕事と家庭の両立を支援しています。 |
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休暇制度 | 年間休日120日以上を確保し、ワークライフバランスを重視しています。 |
育休制度 | 育児休業の取得を推奨し、復職後のサポートも充実しています。 |
資格取得支援 | 業務に必要な資格取得を支援し、社員のスキルアップを促進しています。 |
定期研修 | 定期的な研修を実施し、職員の専門性向上を図っています。 |
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:皮膚科・美容皮膚科の診療
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市西区上熊本3?22?21
日豊食品工業株式会社
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 業務に関連する資格取得を支援し、社員のスキルアップを促進しています。 |
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定期研修 | 新入社員研修やOJT研修など、社員の成長を支援する研修制度が整っています。 |
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:食料品
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:食品の製造・販売
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地: 熊本県熊本市南区城南町築地624-19
株式会社NEXUS
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:情報・通信業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:システムインテグレーション、ソフトウェア開発、ITコンサルティング
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市南区近見6-20-45
肥後保険企画株式会社
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険・生命保険の代理業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市中央区草葉町4-20 AIG熊本ビル1F
株式会社友和会
働きやすさへの主な取り組み
公式HPに記載なし
基本情報
- エリア:熊本県
- 業種:保険業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:損害保険代理業、生保の募集に関する業務
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48-1F
興南施設管理株式会社
働きやすさへの主な取り組み
休暇制度 | 年間休日118~120日で、土日祝日および年末年始が休暇日となっています。ただし、シフトにより変更がある場合があります。 |
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マイカー通勤 | マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。 |
資格取得支援 | 未経験や資格がない方でも、働きながらスキルアップを目指すことができる環境が整っています。 |
基本情報
- エリア:沖縄県
- 業種:サービス業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:公共施設の運転・操作・保守管理、プラントの省力化・省エネ化・高度化の企画
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:沖縄県浦添市牧港1-60-6
株式会社りゅうせき建設
働きやすさへの主な取り組み
資格取得支援 | 資格取得の支援に力を入れており、平日の午前中は仕事、午後から資格学校に通うことも可能です。 |
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定期研修 | 未経験者でも挑戦できるよう、環境づくりと教育体制の整備を進めています。 |
基本情報
- エリア:沖縄県
- 業種:建設業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:住宅建設、店舗・保育園・マンション・アパートの設計施工、省エネ・創エネルギー事業
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:沖縄県浦添市勢理客4-20-1
トランスファシステムサポート株式会社
働きやすさへの主な取り組み
マイカー通勤 | 駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。 |
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資格取得支援 | 中型免許の取得支援制度があります。 |
基本情報
- エリア:沖縄県
- 業種:倉庫・運輸関連業
- タイプ:健康経営優良法人
- 主な事業内容:一般貨物運送業、倉庫業、納品代行、チャーター便、引越業務全般、精密機械輸送、
- 平均年収:要問合せ
- 本社所在地:沖縄県糸満市西崎町4-15-3